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Du bist bereit neue Wege zu gehen? Hast Du Lust auf etwas Neues und möchtest Deine Zukunft selbst in die Hand nehmen und gestalten?

Entdecke Deine berufliche Zukunft bei REGIOCAST, einem der führenden Radiounternehmen Deutschlands. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke: REGIOCAST steht hinter Marken wie delta Radio, R.SH, RADIO PSR, 80s80s oder 90s90s. Bei uns erwartet dich nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, die Kreativität, Engagement und Innovation vereint.

Der Personalbereich am Standort Kiel verantwortet u.a. das Personal-Recruiting, das Employer Branding, das klassische Personalmanagement sowie die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für 500 Mitarbeitende deutschlandweit. Wir tun alles, damit sich Mitarbeitende bei uns wohlfühlen und gern zur Arbeit kommen.

Bei uns kannst du dich einbringen als Personalentwickler und Recruiter (m/w/d) mit dem Ziel, langfristig Führungsverantwortung zu übernehmen.

Was wir mit dir vorantreiben möchten:

  • Du findest Mitarbeiter*innen: Im Recruiting betreust Du eine Vielfalt von zielgruppenspezifischen Ausschreibungen und entwickelst mit dem Team passende Suchstrategien mit Blick auf eine optimale Candidate Experience.
  • Du bist am Puls der Zeit: Recruiting Trends sind Dir geläufig und Du hast neue Plattformen, Kanäle und Formate besonders Social Media im Blick und weißt, wie wir diese nutzen und dadurch nachweislich Mehrwerte schaffen können.
  • Du arbeitest digital, optimierst und treibst voran: Dir gelingt es, Employer Branding Maßnahmen effektiv einzusetzen, um unsere Arbeitgebermarke optimal zu positionieren.
  • Du schätzt Feedback: Du findest Wege, um einen wertschätzenden Austausch von Mitarbeitenden und Führungskräften zu gewährleisten und gezielt Mitarbeitende zu fördern. 
  • Du willst mehr: Du bist neugierig und dein Ziel ist es, viele weitere Aufgaben im Personalbereich kennenzulernen und vor Allem mitzugestalten.
  • Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt: Du kommunizierst gerne, agierst lösungsorientiert und trägst zu einer positiven Kultur bei. Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen, Führungskräfte, Bewerber*innen und Dienstleister.

Was Dich auszeichnet:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine ausgeprägten Fähigkeiten mit Interesse und Empathie mit Menschen zu kommunizieren machen dich aus. Du besitzt eine wertschätzende und wirtschaftlich orientierte Dienstleistungsmentalität und hast Spaß an Veränderungen.
  • Dir ist es wichtig, einen guten Job zu machen. Du besitzt die Fähigkeit eine Vielzahl an Themen parallel zu bearbeiten, mitzudenken, Verknüpfungen zwischen den Themen herzustellen und sie durch eigene Lösungen voranzutreiben.
  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung und Rekrutierung.
  • Du bist Umsetzer*in mit Hands on Mentalität, klarem Blick, der*die lösungs-, ergebnisorientiert und konzeptionell arbeitet.
  • Du arbeitest gerne digital und bist sicher im Umgang mit den MS-Office 365 Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, sowie Teams).

Unser Angebot für Dich:

  • Kompetentes, sympathisches Team mit viel Spaß bei der Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten
  • Start wäre in Teilzeit denkbar, auf Sicht Vollzeit
  • Förderung deiner Kompetenzen und Entwicklungspotential
  • unbefristeter Vertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • EGYM Sportangebot
  • Bike-Leasing (2 Räder)
  • Rabatte wie Corporate Benefits
  • Interne Workshops und schöne Feiern
  • moderne technische Ausstattung

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